Changer d’emploi n’est pas une mince affaire, même si la décision est mûrement réfléchie. Lorsqu’on arrive dans une nouvelle entreprise, il faut s’habituer à de nouvelles méthodes de travail, à un nouveau supérieur, mais aussi à de nouveaux collègues.

Il n’est pas toujours évident de s’intégrer à une équipe déjà en place. Parfois, les employés se connaissent depuis plusieurs années et ils ont vécu plein de choses ensemble. S’il est aisé de s’intégrer à certaines équipes, il faut parfois un peu plus de travail pour tailler sa place. Voici quelques techniques qui pourront certainement vous aider à prendre votre place et à cesser d’être «le p’tit nouveau » ou « la p’tite nouvelle ».

Mangez avec les autres

C’est apparemment populaire de manger seul devant son ordinateur. Pourtant, cette pratique est très néfaste pour vous. Des études ont effectivement démontré que les gens mangent davantage lorsqu’ils sont devant leur ordinateur. Ce n’est pas donc pas génial pour votre tour de taille.

Cette habitude nuit également à l’ambiance au travail. En mangeant seul devant votre ordinateur (en regardant vos actualités Facebook, oui, oui, nous le savons), vous n’apprenez pas à connaître vos collègues et eux non plus ne découvrent pas qui vous êtes. Vous passez beaucoup de temps au travail pendant une semaine, il faudrait bien en savoir un peu plus sur ces gens avec qui vous passez presque autant de temps que votre famille.

Impliquez-vous dans les activités

Participer aux activités organisées par votre employeur est un bon moyen de développer une relation avec vos collègues. On vous invite à un dîner au restaurant? Acceptez l’offre et profitez-en pour tisser des liens avec les membres de votre équipe.

Vous avez envie d’en faire davantage? Pourquoi ne pas vous impliquer dans l’organisation de ces activités! N’hésitez pas à proposer votre aide et à suggérer des idées d’activités. Vos collègues apprécieront certainement votre implication.

Trouvez des points communs avec les membres de votre équipe

Vous vous retrouvez à devoir discuter avec vos collègues et vous ne savez pas trop de quoi parler? Oubliez les sujets classiques (et ennuyants) comme la météo ou le trafic. Profitez-en plutôt pour discuter des séries télévisées que vous adorez ou du dernier spectacle que vous êtes allé voir.

Cela vous permettra de trouver des points communs avec vos collègues. Éventuellement, vous pourrez donc discuter du nouvel épisode de votre série favorite ou faire une recommandation qui pourrait intéresser votre collègue. Un moyen efficace de briser la glace!

 

Bien sûr, toutes vos tâches quotidiennes vous permettent aussi de vous rapprocher de vos collègues. Plusieurs projets nécessitent la collaboration de plusieurs membres d’une équipe, la planification d’une réunion, par exemple. Cela vous permet de découvrir les techniques de travail de vos collègues, mais aussi les tâches desquelles ils sont responsables. Vous apprenez ainsi à mieux les connaître.

Il demeure cependant important de faire des efforts supplémentaires pour s’assurer de créer une ambiance de travail agréable. Vous pourriez, par exemple, faire découvrir de nouveaux outils à vos nouveaux collègues. Ça pourrait permettre de faciliter votre intégration en plus d’être une belle démonstration de vos aptitudes.

Votre défi pourrait être d’apprendre à utiliser Beenote pour ensuite le faire découvrir à votre équipe. Vos réunions seront plus efficaces et vous vous rapprocherez de vos collègues. Une pierre, deux coups!

 

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